ZÁKONÍK PRÁCE PRO ZAMĚSTNAVATELE 2025 AKTUÁLNĚ - ONLINE

Program bude doplněn dalšími body podle aktuálního stavu legislativy k datu konání webináře.

Oblíbený průřezový webinář, na kterém projdeme valnou většinu textů zákoníku práce. Vhodný k doplnění, prohloubení, ale také osvěžení znalostí zákona. Protože minimálně od 10/2023 (ale také např. od 08/2020) až k 01/2025 se zákoník práce turbulentně mění a další změny nás čekají. Takže je naprosto přirozené, že takové množství změn člověk nemůže okamžitě fixovat. Tzv. flexibilní novela zákoníku práce zatím čeká na projednání a odsouhlasení Parlamentem. Proto se jí nebudeme věnovat do hloubky. Mezi navrhovaným a odsouhlaseným textem zákona dochází k velkému počtu změn a my vám nechceme dělat v hlavě zmatek. Ale určitě probereme, v jaké fázi projednávání se aktuálně flexibilní novela nachází, navedeme vás, kde si jednoduše ověřit (ne)aktuálnost novely a ve výkladu zmíníme některé navrhované změny.  

Cíl kurzu

V rámci webináře projdeme témata od vzniku pracovního poměru přes změny až k jeho skončení. Nevynecháme ani novelizované dohody konané mimo pracovní poměr. Budeme se věnovat pracovní době a novinkám v podobě samorozvrhování pracovní doby zaměstnancem od 01/2025, žádostem o úpravu pracovní doby a zásadně změněným odpočinkům od 10/2023 a 01/2024. Dále pak dovolené a překážkám v práci, ale také náhradě škody, informování zaměstnanců, elektronickému doručování písemností od 10/2023 a dalším tématům. To vše živou formou s mnoha příklady z praxe a dostatečným prostorem pro Vaše dotazy.

Lektor

Pro koho je kurz určen

Personalisty, pracovníky HR útvarů, majitele, vedoucí pracovníky, mzdové účetní, asistentky a další, kteří se potýkají s pracovním právem a nebo o něj mají zájem.

Obsah školení

• Smlouvy, které lze sjednávat elektronicky od 10/2023.
• Vznik pracovního poměru, zkušební doba, doba určitá, informování o obsahu pracovního poměru (zásadně rozšířený od 10/2023).
• Změny pracovního poměru, převedení, dočasné přidělení k jinému zaměstnavateli, pracovní cesta, povinnost zařazení na původní pracovní místo po návratu z některých překážek v práci.
• Ukončování pracovních poměrů – dohoda, výpověď, okamžité zrušení, zrušení ve zkušební době, odstupné, časté chyby, rozdíly mezi výpovědními důvody, intenzita porušování povinností, vytýkací dopisy a zajímavé judikáty týkající se ukončování pracovních poměrů.
• Dohody konané mimo pracovní poměr (DPP a DPČ) vč. informování o obsahu dohody a dalších změn od 10/2023 a také dovolené od 01/2024. Písemná informace o předpokládaném rozsahu práce na dohodu vs. písemný rozvrh pracovní doby. Ustanovení, která jsou v praxi špatně chápána a jak si s nimi poradit.
• Pracovní doba – typy rozvržení, pružná pracovní doba, konto pracovní doby, přestávky, nepřetržité odpočinky po novele od 10/2023 a od 01/2024, přesčasy, evidence pracovní doby – nejčastější problémy, vyrovnávací období, správně vedená evidence pro kontrolu. Kdy je či není povinnost vyhovět žádosti o úpravu pracovní doby pečujícím zaměstnancům a povinnost písemné odpovědi při nevyhovění žádosti od 10/2023. Samorozvrhování pracovní doby zaměstnancem od 01/2025.
• Překážky v práci na straně zaměstnance a zaměstnavatele. Kdy zaměstnavatel je či není povinen omluvit zaměstnance z práce.
• Dovolená – plánování, určování, čerpání, krácení, omezené možnosti převádění, zrušení písemného rozvrhu dovolených od 08/2024 a jaký to má reálně vliv na zaměstnavatele… 
• Náhrada škody - dohody o odpovědnosti za schodek, odpovědnost za ztrátu svěřené věci, obecná odpovědnost, nedbalost, úmyslná škoda aj.
• Vnitřní předpisy, pracovní řád.
• Konkurence za trvání pracovního vztahu a konkurenční doložka po skončení pracovního poměru, zakázaná konkurence dle OZ.
• Osobní spisy, potvrzení o zaměstnání.
• Doručování písemností po novele od 10/2023, za jakých podmínek je možné doručovat písemnosti elektronicky, které písemnosti spadají do režimu doručování podle zákona, a které doručuje zaměstnavatel způsobem, který si sám zvolí a další témata ze zákoníku práce...

Informace ke kurzu

Online kurz se uskuteční prostřednictvím služby Zoom.

Přístupové údaje včetně vzdělávacích materiálů budou účastníkům zaslány e-mailem 3 pracovní dny před konáním kurzu. 

Po skončení online kurzu obdržíte záznam chatu s řadou přehledných pomůcek + promítané obrazovky, případně také texty pro použití při psaní vzorových listin + osvědčení o absolvování. 

Pro připojení je vhodné, když si nainstalujete aplikaci Zoom Client:

• Odkaz ke stažení pro počítač je zde (první Download odkaz). Pro Android odkaz zde a iOS zde.
• Spusťte stáhnutý program Zoom Client a klikněte a modré tlačítko Join, (přidat se k meetingu/setkání). Používání Zoom Meeting je pro Vás zdarma.
• Do políčka Meeting ID napište: XXX (ID bude zasláno e-mailem 3 pracovní dny před konáním online kurzu).
• Po vyzvání zadejte heslo: XXX (heslo bude zasláno e-mailem 3 pracovní dny před konáním online kurzu).
• K online kurzu se můžete připojit také bez instalace přes Váš webový prohlížeč (odkaz bude zaslán e-mailem 3 pracovní dny před konáním online kurzu).

Místnost, kde proběhne online kurz, se zaktivní teprve tehdy, až do ní vstoupíme spolu s lektorem, což bude 10 minut před stanoveným začátkem kurzu.

Abychom předešli případným komplikacím s kompatibilitou, žádáme Vás, abyste se k online kurzu přihlásili právě 10 minut před jeho začátkem.

Doporučujeme Vám, abyste v průběhu online kurzu nebyli připojeni na vzdálenou plochu přes VPN - zamezíte tak problémům s přenosem audia.

V případě, že byste měli při instalaci nebo v průběhu online kurzu technické problémy, neváhejte nás kontaktovat na níže uvedené telefonní číslo nebo e-mail.

Technická podpora:

+420 603 892 018