Zaměřuje se na talentové programy, leadership, projektový management a témata spojená s prací s lidmi. Dále na oblast Employer Brandingu a práce s firemní kulturou. Vede řešitelské workshopy a organizuje outdoor prožitkové vzdělávání.

Mgr. Tomáš Hanák vystudoval management se zaměřením na psychologii a řízení lidských zdrojů na NEWTON University. Je zakladatelem a ředitelem společnosti TERAFORMIA. Je zodpovědný za strategii, obchod a řízení zákaznických projektů. Se svým týmem pomáhá firmám budovat silnější značku zaměstnavatele a rozvíjet firemní kulturu. Je autorem projektu CZECHFUTURE, ve kterém pomáhá s rozvojem nastupujících generací a jejich napojením na praxi. Několik let strávil v roli lektora a konzultanta v prostředí automotive. Vedl manažerské a talentové programy a věnoval se tématům obecně spadajícím do oblasti práce s lidmi. Jako event manager se staral o organizaci a řízení akcí pro české i mezinárodní společnosti.