ZAMĚSTNÁVÁNÍ CIZINCŮ V ČR VE SVĚTLE NOVEL (CIZINECKÉ PRÁVO, DANĚ, POJIŠTĚNÍ) A VYSÍLÁNÍ PRACOVNÍKŮ DO ZAHRANIČÍ - ONLINE

Problematika zaměstnávání cizinců je stále aktuální, proto se tento seminář zaměřuje na všechny související oblasti, od shrnutí základních povinností podle imigračního a pracovního práva až po podrobné informace o pojištění a zdanění zahraničních zaměstnanců. Rozebereme i zahraniční home-office ze všech pohledů. Závěrečná část se věnuje vysílání pracovníků do zahraničí, zejména do jiných členských států EU, EHP a do Švýcarska. Informace potřebné pro svou praxi v tomto semináři najdou jak zaměstnavatelé, personalisté, mzdové účetní, ale i auditoři a daňoví poradci.

Cíl kurzu

Přehledně vysvětlit všechny oblasti zaměstnávání cizinců v ČR a vysílání pracovníků z ČR do zahraničí, a to od cizineckého a pracovního práva, přes pojištění po zdanění zaměstnanců v ČR či v zahraničí. Procvičit získané znalosti na modelových příkladech řešených lektorem s interaktivním zapojením účastníků.

Lektor

Pro koho je kurz určen

Zaměstnavatelé, personalisté, mzdové účetní, ale i auditoři a daňoví poradci.

Seminář je určen pro každého, kdo zaměstnává nebo chce zaměstnávat cizince v České republice, případně řeší vysílání pracovníků do zahraničí, zejména do jiných členských států EU, EHP a do Švýcarska. 

Obsah školení

Rozdělení cizinců podle předpisů, které se na ně aplikují a upozornění na nová pravidla

• Pobytová duální a neduální povolení po novelizaci (Schengenské vízum, zaměstnanecká a modrá karta, karta vnitropodnikově převáděného zaměstnance, vládní programy ekonomické migrace, služba Czech Trade a MPO „Podpora ekonomické migrace)
• Volný přístup na trh práce pro příslušníky vybraných států, hlášení volného pracovního místa, zrušení testu trhu práce, digitalizace hlášení nástupu, změn a ukončení zaměstnání cizince)
• Zaměstnávání občanů Ukrajiny (dočasná ochrana, volný přístup na trh práce/standardní zaměstnanecká karta, další povolení – rozdíly a povinnosti)
• Pojistné předpisy a daňové předpisy vztahující se na cizince

Sociální a zdravotní pojištění
(EU, smluvní a nesmluvní státy, účast cizinců na sociálním a zdravotním pojištění v ČR) 

• Evropská koordinační nařízení

• na které osoby se evropská koordinační nařízení vztahují
• určení, kam platit pojistné v různých situacích
• home office v zahraničí a jeho důsledky pro zaměstnance a zaměstnavatele – povinnost hradit pojištění do zahraničí
• Rámcová dohoda o výjimkách pro některé home office (jaké podmínky splnit a jak žádat)
• postup při žádosti o formulář A1 a povinné náležitosti
• rodinní příslušníci a pravidla pro určení státu, jehož legislativě podléhají,

• Smlouvy o sociálním zabezpečení s ostatními státy a pravidla jejich fungování

• Sociální pojištění a zdravotní pojištění občanů Ukrajiny přicházejících do České republiky

• Účast cizinců na zdravotním a nemocenském pojištění v ČR, dohody o provedení práce od 1. 7. 2024 a od 1. 1. 2025 u cizinců

Daňová problematika (daň z příjmů fyzických osob)

• smlouvy o zamezení dvojího zdanění a jejich základní principy
• daňová rezidence fyzických osob a její určení podle nového pokynu GFŘ D-59
• zdanění příjmů zaměstnanců – nerezidentů zaměstnaných českým zaměstnavatelem
• home office v zahraničí a důsledky pro zaměstnance a zaměstnavatele
• zdanění příjmů zaměstnanců vyslaných do ČR k českým společnostem
• mezinárodní pronájem pracovní síly nebo služba
• specifické kategorie zaměstnanců – vědci, akademičtí pracovníci, umělci a jejich zdanění
• specifika stanovení základu daně u daňových nerezidentů, příjmy za práci v České republice a v zahraničí
• smlouva o výkonu funkce = jednatel, člen statutárního orgánu (kdy aplikovat srážkovou a kdy zálohovou daň)
• konkrétní příklady zdanění zaměstnanců - zdanění příjmů za práci v ČR a za pracovní cesty v zahraničí u daňových nerezidentů
• benefity poskytované daňovým rezidentům a nerezidentům a jejich zdanění
• položky snižující základ daně u cizinců – daňových nerezidentů, jejich omezení
• nároky na slevy na dani u cizinců - daňových nerezidentů a jejich omezení
• roční vyúčtování a seznam nerezidentů
• roční zúčtování – kdy ano a kdy ne

Vyslání zaměstnanců z ČR

• směrnice o vysílání pracovníků 96/71 po novelizaci a její praktické dopady na minimální pracovněprávní podmínky (odměna, limity vyslání, další minimální pracovněprávní podmínky, jako je délka dovolené, pracovní doby, dopočinku atd.)
• notifikační povinnosti
• cestovní náhrady
• zdanění vyslaného zaměstnance z ČR do zahraničí
• zrušení záloh na daň v ČR
• povinnosti zaměstnanců, kteří jsou českými daňovými rezidenty
• zamezení dvojího zdanění u českých daňových rezidentů, povinnost podání přiznání k dani z příjmů, dopady progresivního zdanění

Metody

Výklad kombinovaný s případovými studiemi s interaktivním zapojením účastníků.

Informace ke kurzu